长春白领平均薪酬6223元 你拖后腿了吗

2018-01-10 15:15:58    来源:国际在线        责编:张帆

图表信息由智联招聘发布

新文化讯(记者黄艳丽)年终岁尾,薪酬、年终奖等话题备受大家关注。9日,智联招聘“2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告”显示,2017冬季求职期长春白领平均薪酬为6223元,你拖后腿了吗?更扎心的是,这个水平在全国37个主要城市中排倒数第三。

竞争挺激烈25人竞争同一岗位

春节将近,较多岗位涉及到年终的奖金发放与职级评定,用人单位需求保持常规水平,竞争指数相对春季这一跳槽旺季维持在一个较低的水平。

截至2017年12月底,2017年冬季求职期全国人才供需竞争指数为31,这意味着在全国范围内平均每31人竞争一个岗位,与之前四个季度对比,竞争指数变化较小。长春的竞争指数以25.3排名第10位。在全国37个主要城市中,2017年冬季求职期北京的竞争指数高居第1位,为86.4,沈阳的竞争指数超过深圳排名第2位。

本地竞争指数排名前五位的行业中,学术/科研行业的竞争指数最高,其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业,检验/检测/认证行业排在第三。

长春薪酬不算高全国排名第35

各大城市2017年冬求职期薪酬水平基本小幅上升,北京为1.03万元,位列第一。长春地区平均薪酬为6223元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第35位。

薪酬分布情况如何?长春地区平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的30.5%,8000元以上的仅占16.7%。

啥职业月薪最高?具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为8974元;其次为办公用品及设备,薪酬水平为8796元;再次是交通/运输行业,平均月薪为7950元。

智联招聘专家称第四季度并不是传统上的招聘旺季,按照“秋收冬藏”的规律,白领期待的是拿到年终奖,收获福利及晋升。但2017年第四季度的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解,竞争指数稳中有升。虽不是跳槽旺季,但市场上的工作机会依然保持稳定更新,对于一些急需补充的岗位,企业不惜给出高薪,这对求职者来讲反而是一个机会。

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